congés pour évènements familiaux
21/09/2023 00:00:00 -
Le congé d’adoption débute au plus tôt sept jours avant l’arrivée de l’enfant au foyer et se termin...... vingt-cinq jours, il peut être réparti entre les parents. Par ailleurs, quand il est lié à l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption, le congé pour évènement familial débute, au choix du salarié
03/01/2024 00:00:00 -
Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d'un st...... également de congés pour évènements familiaux, dont le nombre varie en fonction dudit évènement. Ces derniers sont dus pour le mariage, une naissance ou l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption
07/02/2024 00:00:00 -
Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... de sa rémunération garantie durant le congé annuel, durant les congés exceptionnels prévus par le CASF (congé de formation, pour validation des acquis de l’expérience, pour évènements familiaux) ainsi que durant
31/05/2008 00:00:00 -
La question revient tous les ans avant la période estivale. Comment établir les congés payés des sal...... des congés de l'année précédente, des journées de repos compensateur ou acquises au titre de la réduction du temps de travail, des congés maternité et adoption, des congés légaux pour événements familiaux
05/06/2019 00:00:00 -
Débarquer sur une autre planète : c’est la sensation que peut avoir un professionnel lorsqu’il réint...... sa place, notamment à l’occasion de l’entretien du retour. Raisons de santé, congé maternité ou parental… Après une absence de longue durée, il n’est jamais simple de reprendre son activité professionnelle
30/03/2016 01:00:00 -
Allier. Porté par un groupement d’employeurs, le dispositif Gecac Tremplin propose un pool de salari...... déjà programmés, explique Sonia Brasset. Puis vient la partie imprévisible : les absences pour événement familial, les arrêts maladie… Pour ces urgences, nous disposons d’un téléphone de permanence grâce
06/04/2011 00:00:00 -
Le changement des horaires des salariés est source de flexibilité pour l’employeur. Les marges de ma...... prolongée d'un autre salarié. En tout état de cause, ces événements doivent être vérifiables. Le salarié doit être prévenu au moins sept jours ouvrés avant. Un délai qui peut être réduit à trois jours ouvrés
31/07/2008 00:00:00 -
Des mesures de protection doivent être prises pour préserver les salariés sur leur lieu de travail. ...... se caractérise par un élément de soudaineté qui le distingue de la maladie. Il est précédé d'un événement particulier qui permet de déterminer avec précision sa date, contrairement à la maladie. En tant